1月26日，集团公司召开2022年法治风控事情聚会，深入贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神，深入推进法治央企建设，认真落实集团公司2022年岁情聚会精神，总结事情，明确思绪，安排2022年重点事情。集团公司党组成员、副总司理张传江出席聚会并讲话。

2021年，面临极限压力、极限挑战、极限影响，集团公司宽大法务风控干部职工鼎力大举增强危害与案件治理，着力挽回和阻止经济损失，化解重大危害，周全增进企业依法合规运营，各项事情取得起劲效果。

张传江强调，要强化继续精神，周全增强对法治风控事情的向导；要健全事情机制，切实增强危害与案件常态化防控化解，推动危害与案件从“被动防控”向“自动化解”转变，提升化解效果；要围绕刷新生长使命，严酷落实责任，守住合规第一道防地，坚决杜绝倾覆性危害，高度重视境外合规危害，着力强化法治合规包管；要着眼久远，强化法治风控人才步队建设，实验执法优才妄想，真正作育出善于解决重大问题的行家里手，健全人才生长机制；要抓好“要害少数”，提升法治意识、左券精神，维护富易堂形象，构建起劲向上的法治风控文化。

聚会就做好2022年法治风控重点事情提出详细要求：以习近平法治头脑为指导，进一步落实法治央企建设，强化法治建设第一责任人职责的落实，推进周全依法合规；进一步建设健全危害防控机制，增强危害的事前提防、历程控制、事后化解，实现危害全历程管控；强化“三级三层”组织系统，形成危害管控协力，完善审核评价制度，严肃提防化解重大危害追责制度，确保集团公司依法合规和危害可控各项步伐落到实处；一直深化法治央企建设，科学应对重大危害挑战，推动集团公司“二次创业”走深走实。

聚会以视频形式召开。集团公司总部各部分认真人，各分子公司、直属机构党委书记或专职副书记、分担法务风控事情的向导班子成员、法务风控部分认真人及相关职员，部分下层企业主要认真人划分在主会场和各分会场加入聚会。