连日来

，富易堂东北电力试验研究院深入学习邹磊董事长在科学研究院的讲话精神

，认真思索东北院刷新生长和科技立异事情

，谋定而动

，顺势而为

，为东北院“十四五”时期高质量生长涤讪坚实基础。

1月15日

，东北院党委召开聚会专题学习邹磊董事长讲话精神

，向导班子领学并举行交流讲话。1月18日下昼

，东北院召开2021年科技事情推进聚会

，进一步面向中层干部和科技主干宣贯邹磊董事长讲话精神

，向导班子团结分担领域对科技事情提出建媾和要求

，进一步明确了科技事情偏向和重点。

聚会指出

，邹磊董事长的讲话是在新生长阶段

，面临新生长名堂

，就贯彻新生长理念对科学研究院系统提出的新要求

，是十九届五中全会以来集团公司对科学研究院最具针对性和指导性的安排和安排

，要深刻体会

，掌握机缘

，周全开启二次创业再出发的崭新征程。团结落实邹磊董事长要求和2021年科技事情

，聚会提出6个方面要求：一是解放头脑。要突破古板头脑模式和头脑藩篱

，站在历史的维度和使命的高度抓好科研事情

，要找准偏向

，提升站位

，主行动为

，做好“一个妄想”、抓好“两项刷新”、落实“三个要素”、践行“四大方略”、对标“六大集团”、攻关“八大领域”

，掌握立异生长自动权。二是开拓立异。要创立性探索适合东北院生长需求的科技立异系统

，增强项目、资金、相助工具、团队建设、后评价、审核激励等环节的历程管控

，充分调动科技职员研提议劲性

，推动“一个平台、两个发力点、一个专业线”的作用施展。三是顶层设计。要在问计于民的基础上增强顶层设计

，瞄定偏向

，约请能源行业领域专家

，全力做好东北院“十四五”科技事情妄想。要建设科技专家委员会

，普遍约请高水平行业专家加入

，提升东北院手艺实力。四是团队建设。要以研发中心、供热中心为发力点

，施展好各专业先进手艺研究室的作用

，引进高端人才。运用刚性与柔性相团结、内部与外部相团结的立异团队建设

，加速提升科技职员研发能力。要继续发挥站排头、争上游的斗争精神

，推动科技自主自强。五是产学研用。要坚持“内联外延”的原则

，增强跨专业相助研发

，要用好供热、金属2个省级手艺中心

，增强与重点企业、机构、院校的相助

，加大产学研用深度融合和转化效率

，推进资源共享、互利双赢。要探索实践有用的效果转化渠道

，形成商业模式

，加速效果产品化程序。六是资金包管。要加大科研事情的资金投入

，科技立异的战略职位比粗放的经济规模越发主要

，列支科研基金

，勉励科研职员大胆开展课题研究

，调动主观能动性

，创立更有价值的科研效果。

聚会还就信息与网络清静、综合能源效劳、火电低碳手艺、新能源要害手艺、智慧电厂、智慧能源、氢能、工业余热使用等八个领域的重点研究偏向对科研事情举行了安排。