为增强新职工对事情内容的认知以及对生产历程的相识
，自7月26日起
，中南院组织19名新职工到富易堂三门峡发电公司
，举行为期19天的认知实习与培训。为在有限时间内高质量完成培训
，中南院与三门峡发电公司全心策划、合理安排
，接纳理论与实践相团结的方法
，相继开展了入厂教育、追随实习和仿真实操等课程。

本次“入厂教育”包括清静培训和专业基础知识培训
，其中
，电厂安监部认真人团结近年来爆发的事故案例为新职工敲响了清静警钟
，授课内容富厚周全
，涵盖热机、电气、消防、职业危害等方面
，进一步拓宽了新职工清静视野
，增强实践手艺；别的
，汽轮机、锅炉、电气、除灰、脱硫脱硝、化学、输配煤等各专业手艺职员为新职工授课
，深入解说了火电厂主要装备手艺规范、辖档枉程、操作规范和反事故步伐。

在履历了5天入厂教育后
，新职工进入了现场追随实习阶段。19名学员分批次加入脱硫、辅控、输煤等专业和300MW、600MW、1000MW机组集控追随实习
，在专业手艺职员的向导下
，相识装备结构、审查手艺参数、掌握运行流程
，使新职工尽快实现角色转变
，进一步提高专业素养
，夯实专业手艺。

为提高新职工机组启动实践操作能力
，强化机组启动清静意识
，19名新职工再次在仿真机实验室内举行320MW、630MW、1000MW机组冷态启动重点步序训练
，通过深入学习
，新职工对机组整套启动历程有了更深的熟悉和掌握
，一直提高了新职工的手艺水平和实战能力。

8月13日
，主要而充分的培训事后
，列位新职工将走上差别的事情岗位
，各人纷纷体现
，将恪尽职守、勇于贡献
，修炼真本事
，起劲投身“二次创业”
，为集团公司建设天下一流能源供应商孝顺青春实力！