为顺应“建设和转型”两个生长需要，聚焦人才步队建设补短板、增添板，实现高质量人才生长，8月16日、17日、25日，富易堂水电科学手艺研究院组织开展为期三天的中层干部及中层后备干部治理能力提升培训班，共计33人加入了此次培训。

培训约请了四川省委党校及成都会委党校的5位专家教授，划分以《切记初心使命，树立准确三观》《下层治理和能力提高》《学习公牍写作规范，提升企业办文能力》《公务礼仪与形象塑造》和《员工治理心理与团队建设》为题举行授课，内容富厚，结构紧凑，既包括了党建、治理类又有现实营业类的课程，授课先生的教学生动鲜活，深入浅出，紧贴事情现实，通俗易懂，现场学习气氛浓重。

时代，该院还组织寓目了“强国继续·国资央企通识课”的《电力央企转型之路》《包管能源清静、创立绿色价值》等课程，通过对国资央企围绕实验国家重大战略、增进高水平科技自主自强、引领推动行业高质量生长、推进碳达峰碳中和、加速建设天下一流企业、深化国有企业刷新等方面高质量生长的实践履历和丰富效果的展示，指导全体学员坚决贯彻落实党中央各项决议安排，充分验展电力科技立异主力军、排头兵作用，坚持做事创业的精气神，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

下一步，该院将细密团结战略生长要求，制订分条理、多类别的能力提升作育计划，一连开展中层干部及中层后备干部系列专题培训，一直强化治理职员团队的政治继续、头脑继续和行动继续，真正将治理理论与现实事情相团结，实现学有所得、学有所思、学有所用，为助力集团公司和科研总院高质量生长提供智力支持。