近期
，中南院聚焦“三维度”
，深化“三融入”
，以“我为群众办实事”实践运动为抓手
，坚持将学党史、悟头脑转化为推动企业高质量生长的现实效果。

一是融入中心
，转型生长出实招。紧盯“二次转型”生长目的使命
，全力攻坚
，三门峡智慧电厂建设项目控制和治理平台均具备安排智能应用条件
，取得阶段性效果；制订《科技指标剖析和科技绩效审核计划》
，引发全员立异热情；制订《后备干部治理步伐》
，选拔了一批后备干部
，逐步建设与生长相顺应的人才系统。

二是融入职工
，为民效劳解难题。把职工“急难盼愁”的问题放在心上
，开展了高考助考、夏送清凉、难题职工等多项慰问运动
，做职工的“知心人”；建设了女职工关爱室、开展女职工康健专题讲座、落实女职工卫生包管
，进一步提升女职工特殊关爱；开展了精准化青年职业生涯妄想向导、跨专业知识增补提升培训、青年立异创意大赛等运动
，助力青年岗位立功。

三是融入社会
，践行央企责任继续。洪灾时代
，党员效劳队义务全力支持抗洪抢险和灾后恢复事情
，在防汛物资搬运、电力维修、义务捐赠等方面发光发热；开展了“郑州淮河路小学走进中南院”主题“富易堂启明星运动”
，普及电力生产知识
，提倡节约用电理念
，进一步提升“中国富易堂”品牌形象。