6月16日 ，华北院组织青年精神素养提升暨青年大学习大讨论运动 � ；痹旱澄榧恰⒅葱卸隆⒃撼ぐ坠� ，副院长、工会主席袁斌出席运动 。
会上 ，综合治理部团结5月团委开展的青年头脑动态调研反应出的青年对制度相识不周全 ，定位生长明确不明确 ，审核奖励、培训教育机制相识不深等疑心举行宣贯答疑 ，重点对岗位提升、绩效激励、企业运行系统等方面制度举行了系统解说 � ；痹阂患蹲艺晕牟ù印八肌惫艺摺⑿履茉瓷ぁ⒒鸬缡姑退⑿虏椒サ确矫嬗肭嗄曜髁颂致鄯窒� ，并举行交流解答 。
白公宝指出 ，青年要一直强化自身营业基本功 ，树立事业靠本事成绩的理想信心 ，规范事情和生涯习惯 ；勉励青年磨砺成熟心志、自动学习、善于思索、不负青春、不负韶华 ，通过一直起劲支付 ，经受住种种磨练 ，成为堪当大任之才 ；激励青年点亮青春本色 ，充分验展创立精神和进取精神 ，将头脑前进转化为现实验动 ，形成受用一生的行为习惯 ，让青春在斗争中绽放壮丽之花 ；增强营业学习 ，熟练岗位手艺 ，提高事情自动性 ，掌握人生自动权 ，尤其在新能源生长转型方面 ，充分验展青年智慧才智 ，为企业转型生长提供名贵建议 ，在“科技引领生长”刷新立异行动中起劲作为 ，实现自身价值 ，为集团公司二次创业、做优做强、开启高质量生长新征程孝顺实力 。同时 ，对团委和各部所下一步的事情指明晰偏向 ，要求团委和各部所要竭尽全力为青年生长提供舞台和空间 ，助力青年生长成才 。
袁斌体现 ，华北院要一连为青年提供共商、共建、共享的平台 ，青年要加速前进力度、提升前进空间 ，尽快成为公司生长的中坚实力 ；事情中要坚持阳光心态 ，起劲从企业和小我私家生长方面提出意见建议 ，施展主人翁精神 。
华北院青年精神素养提升工程启动以来 ，细密围绕解决青年急愁难盼的难题问题 ，细密围绕青年能力提升的作育培训 ，细密围绕企业生长转型的内在动力 ，凭证集团公司和科研总院的要求安排 ，深入学习贯彻落实邹磊董事长讲话精神 ，迅速制订推进步伐 ，讲好党委书记青年精神素养提升第一课、开展青工素养提升座谈、抓实青工全员新能源培训、推进青工“大学习大讨论”、鼓舞青年立功立业 ，推进青年素养提升事情进入快车道 。引发宽大青年做事创业的热情 ，为青年职业生长提供辽阔舞台 。
