自青年精神素养提升工程启动以来，科研总院各级团组织凭证“稳清静、谋立异、树典范、聚风范”的事情思绪，发动引领团员青年认真落实集团公司科技大会的安排要求，自觉将学习效果转化为事情动力，聚焦虑难险重使命，在科技攻坚主战场继续重任，在“二次创业”走深走实中争当楷模，以现实验动践行青年继续，用斗争和汗水展现青春风范。
东北电力试验研究院团委组织开展“十大优异青年”评选运动，着重突出青年在建院以来创业守业、转型生长、“二次创业”中施展的树模引领作用，在青年群体中形成树模引领效应，推动青年在“二次创业”中争当楷模、提升素养，撒播正能量。同时，起劲施展平台支持和效劳包管效能，提出“四青”事情思绪，围绕企业刷新与治理提升、围绕古板手艺刷新、围绕产品升级等方面，确立6个青年科研项目，有力引发了青年立异创效热情。
华东电力试验研究院团委以“推优荐才”和“青马工程”为载体，多维度展现青年岗位立功、青年生长成才的精神风貌。团结企业基建调试多、新投产新能源项目多的特点，将暂时团支部、青年突击队、团员先锋队建在一线，施展优异团员青年先锋堡垒作用，用先进头脑武装青年，优异作风增进青年奋进，团队建设提供黏性羁绊，从头脑、行动和效果上展现富易堂科研青年的时代风范。
中南电力试验研究院团委团结青年员工专业特点开展“实战练兵”，重点围绕“降缺陷、降非停、保质量、创精品”“优方法、提负荷、达设计、增掺配”等专项运动，在现实事情中，把生产现场当成“竞赛科场”，将发电企业评价作为“考试效果”，字斟句酌看待每项指标，全力以赴开展手艺攻关，全方位展现青年主干的能力水平。
